LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO
KHPS ha sviluppato una partnership con Persona Global®, provider a livello mondiale di strumenti di VALUTAZIONE a 360° e di METODOLOGIE FORMATIVE, specializzata in LEADERSHIP, gestione del cambiamento, comunicazione, negoziazione e sviluppo organizzativo.
Le metodologie sviluppate da Persona Global sono frutto di 30 anni di sperimentazione diretta sul campo. Con oltre 1500 professionisti certificati in 75 paesi, tali METODOLOGIE sono state INTEGRATE e adattate a tutte le culture a cui si rivolgono.
KHPS è stata accreditata e certificata presso I&G Management srl, sede italiana di Persona Global® sui temi dello sviluppo della Leadership.
OBIETTIVI
Leadership™ consente di apprendere una metodologia per migliorare lo stile di leadership individuale, intervenendo sul proprio livello di performance. Il programma di formazione rafforza la capacità di comunicare in modo chiaro e coerente gli obiettivi aziendali e di guidare i collaboratori nella direzione che l’azienda intende seguire, in linea con la strategia organizzativa. Progettato per i manager che gestiscono una rete di collaboratori, il workshop pone il suo focus sull’analisi delle concrete esigenze di business aziendali e del livello di performance messo in atto dal singolo manager. Vengono infatti prese in considerazione le prestazioni piuttosto che la personalità, le azioni piuttosto che le caratteristiche soggettive dei leader. Grazie a un feedback strutturato, i manager acquisiscono gli strumenti necessari per avere un sensibile e rapido miglioramento nelle proprie prestazioni e per affrontare con maggiore sicurezza le sfide future.
Leadership™ consente di acquisire gli strumenti per comunicare con chiarezza gli obiettivi aziendali in modo da massimizzare l’investimento di risorse nella direzione attesa.
Leadership™ favorisce la creazione di un contesto organizzativo in cui le persone siano incoraggiate a essere promotrici della mission e vision aziendali.
Leadership™ consente di apprendere come tradurre la strategia aziendale in progetti ed attività e assegnare loro la corretta priorità.
Leadership™ è un workshop di due giornate ed è rivolto a manager che hanno almeno tre collaboratori. A partire dai questionari (survey) completati dai collaboratori in forma anonima, il partecipante al workshop riceverà un profilo utile a comprendere il modo in cui è valutata la sua capacità di comunicare la direzione da seguire, di motivare la squadra e di guidare verso il raggiungimento di un obiettivo. Il Workshop è progettato per migliorare le performance del leader attraverso la valorizzazione della sua l’individualità e l’integrazione di nuove competenze allo stile personale di gestione. Attraverso la definizione di azioni concrete da intraprendere, i manager apprenderanno come valorizzare la capacità di:
- comunicare con chiarezza obiettivi e vision;
- riconoscere e premiare i collaboratori,
- supportare il loro sviluppo e rappresentare un esempio da seguire.
Leadership™ consente di:
- acquisire gli strumenti per comunicare con chiarezza gli obiettivi aziendali in modo da massimizzare l’investimento di risorse nella direzione attesa
- favorire la creazione di un contesto organizzativo in cui le persone siano incoraggiate a essere promotrici della mission e vision aziendali
- apprendere come tradurre la strategia aziendale in progetti ed attività e assegnare loro la corretta priorità.
VANTAGGI
Leadership™:
- favorisce il miglioramento delle performance attraverso l’acquisizione di strumenti di leadership utili a rendere più efficace il raggiungimento degli obiettivi e la produttività dei reparti gestiti
- aiuta a condividere una visione comune del lavoro, delle esigenze aziendali e dei risultati che insieme si desiderano raggiungere
- consente di definire un piano d’azione strutturato sulla base delle capacità acquisite durante il workshop e finalizzato al raggiungimento di un vantaggio competitivo
- permette una misurazione e un’analisi quantitativa delle proprie competenze attraverso i questionari completati dai collaboratori (survey).
TRAINER CERTIFICATI
I CLIENTI DI LEADERSHIP™
The Leadership™ si è dimostrato uno dei programmi formativi più efficaci degli ultimi 30 anni per migliorare le competenze relazionali e gestionali. Le aziende che hanno utilizzato più di recente il programma sono:
- Alliant, Tech Systems
- Kellogg Company
- Groupe Schneider
- Sheraton Hotels
- McCormick & Co.
- Oracle Corporation
Dr Donald T. Tosti è un insegnante universalmente riconosciuto come uno dei pionieri nello studio di approcci metodologici basati su sistemi di prestazioni per l’efficacia organizzativa. Ha fornito la sua consulenza in una vasta gamma di programmi di cambiamento organizzativo ad aziende statunitensi ed europee.
Stephanie F. Jackson, Senior Partner di Vanguard, è specializzata in valutazione delle performance ed organizzativa e nella progettazione di programmi di cambiamento basati su comportamenti e competenze.