–COMUNICAZIONE EFFICACE

Durata del corso: 1,5 giorni

• Conoscere i principi che guidano la comunicazione;
• Trasmettere i principi della Comunicazione Non Verbale;
• Fornire ai partecipanti le basi per migliorare la propria efficacia comunicazionale e relazionale sia nei confronti dei colleghi di lavoro, sia verso l’ambiente esterno.

–COMUNICAZIONE NON VERBALE

Durata del corso: 1,5 giorni

• Conoscere i principi che guidano la comunicazione NON VERBALE;
• Apprendimento delle tecniche principali della Comunicazione Non Verbale;
• Fornire ai partecipanti le basi per migliorare le tecniche d’ascolto e relazionale sia nei  confronti dei colleghi di lavoro, sia verso l’ambiente esterno.

–PUBLIC SPEAKING

Durata del corso: 1 giorno

• Aiutare i partecipanti a trasformare l’ansia da esposizione in sicurezza comunicativa;
• Fornire le tecniche fondamentali per diventare un comunicatore efficace in diversi contesti professionali;
• Sviluppare una maggiore consapevolezza nella preparazione del discorso, nella gestione del pubblico e nella presenza scenica;
• Migliorare la capacità di gestire meeting e presentazioni in modo più coinvolgente e persuasivo;
• Utilizzare lo storytelling per rendere i messaggi più chiari, memorabili e d’impatto.

–TECNICHE DI PERSUASIONE

Durata del corso: 1,5 giorni

• Fornire le Tecniche ripetibili per capire dove sia la differenza tra chiudere grandi contratti una tantum e diventare specialisti in grandi contratti;

• Far conoscere le strategie e far capire la differenza tra riuscire a convincere la controparte e il sapere come farlo in maniera scientifica;

• La differenza, insomma, tra l’ottenere grandi risultati occasionalmente e saper ottenere, invece, risultati costanti.

–TECNICHE DI NEGOZIAZIONE

Durata del corso: 1,5 giorni

• Fornire un approccio innovativo alle tecniche di negoziazione;
• Aiutare a sviluppare le capacità di comprensione e di ascolto delle esigenze degli altri;
• fornire strumenti atti a creare una rete di relazioni positive e utili per lo sviluppo professionale;
• fornire le basi teoriche e gli strumenti operativi per sviluppare al meglio la parte di relazione;
• aiutare a sviluppare la parte strategica relativa alla massimizzazione degli obiettivi.

–

VENDITA 4.0

Durata del corso: 1 giorno

• Aiutare i partecipanti a sviluppare efficacemente le capacità di comunicazione ed ascolto;
• Fornire le conoscenze per sviluppare un approccio strutturato alla vendita;
• Fornire le conoscenze per definire al meglio gli obiettivi di vendita e modalità per raggiungerli;
• Trasmettere le tecniche per la conduzione efficace delle trattative;
• Aiutare i partecipanti a passare da Venditore a Consulente Commerciale.

–TIME MANAGEMENT

Durata del corso: 1 giorno

• Aiutare i partecipanti a sviluppare una gestione del tempo più consapevole ed efficace;
• Fornire strumenti pratici per organizzare attività, priorità e obiettivi in modo più funzionale;
• Migliorare la capacità di pianificare il lavoro e rispettare le scadenze;
• Ridurre l’impatto di interruzioni, urgenze evitabili e fattori che compromettono la produttività;
• Rafforzare concentrazione, equilibrio e gestione dello stress nella quotidianità professionale.

–TEAMWORKING

Durata del corso: 1 giorno

• Comprendere la differenza tra un gruppo di lavoro e un team ad alte prestazioni;
• Migliorare la collaborazione e le dinamiche relazionali all’interno del team;
• Sviluppare competenze di comunicazione efficace e feedback costruttivo;
• Rafforzare la coesione del gruppo e la capacità di lavorare verso obiettivi comuni;
• Fornire strumenti pratici immediatamente applicabili nel contesto lavorativo.

–FORMULAZIONE E GESTIONE DEGLI OBIETTIVI

Durata del corso: 1 giorno

• Fornire ai partecipanti un metodo per definire obiettivi in modo chiaro, corretto e funzionale;
• Aiutare a collegare gli obiettivi alla vision e alla mission dell’organizzazione;
• Sviluppare la capacità di distinguere priorità, urgenza e importanza nella pianificazione delle attività;
• Introdurre strumenti concreti come i metodi SMART e GROW per la definizione e la gestione degli obiettivi;
• Rafforzare la capacità di creare motivazione, monitorare il processo e mantenere il focus anche in situazioni di pressione.